人間同士が心をひらき合い、お互いを成長させあう（人間の幅を広げあう）ことはとても大切ですが、これからは、さらに”人間以外のもの”との交流もとても大切です。体感ベースで、感性をひらき、そこから気づきや学びを得ていくこと。

大自然との交流、動物との交流、自分のカラダやココロとの交流、そして参加者同士の深い対話を通して、自分のあり方やこれからの時代の人と組織や社会の関係性について、新たな視座を獲得していくことを目的としています。

eumo AcademyのWell-beingな組織巡りフィールドワークでは、地域に根ざして地域とともに成⻑している企業やコミュニティから、これからの社会や組織に重要な要素である「ステークホルダー全体がWell-Beingとなる経営やコミュニティ運営」を学びます。

さらに、講師および参加者同士での対話を通して自己の成⻑を促し、これからの活動につなげていくことを目的としています。

こちらは、神奈川県南足柄市の大雄山最乗寺、600年という歴史が育んできた群棟と周囲の杉林に囲まれた天狗伝説のお寺で開催しています。その最乗寺で、幸福学研究の第一人者・前野隆司・マドカご夫妻と共感資本社会の実現を目指すeumoの岩波直樹が「Well-Beingに生きる」の探求と実践を6回にわたってご一緒します。参加者が「Weii-Beingに生きる」ことの実践をしていくことを目的としています。

海外フィールドワークは、神奈川県南足柄市の大雄山最乗寺、600年という歴史が育んできた群棟と周囲の杉林に囲まれた天狗伝説のお寺で開催しています。その最乗寺で、幸福学研究の第一人者・前野隆司・マドカご夫妻と共感資本社会の実現を目指すeumoの岩波直樹が「Well-Beingに生きる」の探求と実践を6回にわたってご一緒します。参加者が「Weii-Beingに生きる」ことの実践をしていくことを目的としています。

「共感資本社会」の実現のために活動する経営者を育成し、共感資本社会の広がりを促進する為、講義で共に学び、仲間たちで組織を超えた企業の共助のしくみや相互成長の仕組みを実践していくコース。

経営者同士がつながりを強め、互いの事業を応援し合うコミュニティ『eumo共感経営SALON』です。3代表の新井和宏、岩波直樹、武井浩三、最幸顧問の新田信行の4名による経営相談や、メンバー同士の対話を通じた相互メンタリングなどを行い、共感資本社会の実現に向けた企業の実践的な取り組みを促進していきます。